شروط الإجازة الدراسية للكويت 2025، ديوان الخدمة المدنية
شروط الإجازة الدراسية للكويت 2025، ديوان الخدمة المدنية. يلعب ديوان الخدمة المدنية (CSB) في الكويت دورًا حيويًا في إدارة وتيسير إجازات الدراسة ولوائح المنح الدراسية للموظفين الحكوميين. تتيح هذه الأحكام للموظفين متابعة مؤهلات أكاديمية أو مهنية أو تدريبية أعلى سواء داخل الكويت أو خارجها.
تحكم سياسات إجازات الدراسة بقرار مجلس ديوان الخدمة المدنية رقم (10) لسنة 1986، والذي يوضح معايير الأهلية والشروط التي يمكن بموجبها منح الموظفين إجازة دراسية. سيوفر هذا المقال تفصيلًا دقيقًا لهذه الشروط، وفئات إجازات الدراسة، ومدة إجازات الدراسة في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024.
إجازة الدراسة في ديوان الخدمة المدنية
هناك ثلاثة أنواع رئيسية من إجازات الدراسة تحت ديوان الخدمة المدنية:
- بعثة دراسية: تُمنح هذه الإجازة عندما يُرسل الموظف للحصول على مؤهل أكاديمي أو عملي أو تقني أعلى في جامعة أو مؤسسة تدريبية. يمكن أن تكون البعثة داخل الكويت أو خارجها، اعتمادًا على توفر البرنامج المطلوب.
- إجازة دراسية: قد يحصل الموظف على إجازة بناءً على طلبه للحصول على مؤهل أو للتحضير للامتحانات. تم تصميم هذه الإجازة للموظفين الذين يعززون مهاراتهم العملية أو يحصلون على شهادات مرتبطة بدورهم الوظيفي الحالي.
- إجازة دراسية للمنحة: تُمنح للموظفين الذين حصلوا على منح دراسية من مؤسسات وطنية أو عربية أو أجنبية، أو من دول. يمكن للموظفين متابعة مؤهلات أكاديمية أو تقنية أو عملية تحت هذه الفئة.
الشروط العامة لإجازة الدراسة
لكي يكون الموظفون مؤهلين للحصول على إجازة الدراسة، يجب أن تتوفر شروط معينة. تنطبق هذه المتطلبات سواء كانت الإجازة مأخوذة للبعثة أو المنحة الدراسية أو الإجازة الدراسية داخل الكويت أو خارجها. الشروط العامة التالية تنطبق:
- يجب أن يكون الموظف مواطنًا كويتيًا.
- يجب ألا يكون الموظف قد أُرسل سابقًا في إجازة أو بعثة في نفس التخصص الذي تم إلغاؤه لاحقًا.
- يجب أن تكون الإجازة أو البعثة مرتبطة مباشرة بمجال عمل الموظف الحالي.
- يجب أن تتماشى الإجازة أو البعثة مع خطة ديوان الخدمة المدنية للكيان الحكومي الذي يطلبها ويجب أن تكون متوافقة مع الخطة العامة للدولة.
- يجب أن يكون الموظف ملتحقًا بمعهد أو مدرسة أو جامعة معترف بها من قبل السلطة الحكومية المختصة أو المكتب الثقافي، خاصة للدراسات التي تتم خارج الكويت.
- يجب أن يجتاز الموظف اختبار TOEFL (اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية) بدرجة لا تقل عن 500 نقطة أو يجتاز اختبارًا مكافئًا، أو يثبت كفاءته في لغة البلد الذي ستتم فيه الدراسات.
شروط إضافية لإجازة الدراسة للموظفين غير الكويتيين
الموظفون غير الكويتيين مؤهلون أيضًا للحصول على إجازة الدراسة بموجب شروط معينة، وهي كالتالي:
- يجب أن يكون الموظف غير الكويتي قد خدم لمدة لا تقل عن أربع سنوات لكي يُمنح إجازة دراسية.
- يجب أن تكون الإجازة الدراسية للموظفين غير الكويتيين مأخوذة دون أجر.
شروط محددة لإجازة الدراسة خارج الكويت
الموظفون الذين يسعون للحصول على إجازة دراسية للبعثات خارج الكويت يخضعون لشروط إضافية:
- يجب أن يكون الموظف حاصلًا على مؤهل أكاديمي أعلى ذا صلة بدرجة لا تقل عن “جيد جدًا” أو ما يعادلها للبعثات خارج الكويت. ومع ذلك، يمكن التغاضي عن متطلب الدرجة العامة للبعثات داخل الكويت إذا كان التخصص متوفرًا محليًا.
- يجب أن يكون الموظف قد خدم بشكل مستمر لمدة لا تقل عن أربع سنوات بعد حصوله على مؤهل جامعي لكي يكون مؤهلاً لإجازة دراسية للحصول على مؤهلات أعلى مثل دبلوم، ماجستير، أو دكتوراه.
- بالنسبة للدراسات الطبية أو الهندسية أو التقنية، يتم تقليل متطلب فترة الخدمة إلى سنتين.
- يجب ألا يتجاوز عمر الموظف 40 عامًا عند منح إجازة الدراسة.
إجازة الدراسة للموظفين داخل الكويت
الموظفون الذين يختارون إجازة الدراسة داخل الكويت يُطلب منهم تلبية الشروط التالية:
- يجب ألا يتجاوز عمر الموظف 30 عامًا عند الإجازة.
- يجب أن يكون الموظف قد أكمل المرحلة الثانوية أو يحمل دبلومًا أقل من المستوى الجامعي.
- للحصول على إجازة دراسية بأجر كامل، يجب أن يكون الموظف قد حصل على ما لا يقل عن 70% في الثانوية العامة أو حصل على درجة “جيد” في دبلومه. تُستثنى المجالات الطبية والهندسية والتقنية من هذه القاعدة.
ملخص متطلبات فترة الخدمة لإجازة الدراسة
| نوع إجازة الدراسة | متطلب فترة الخدمة | حالة الدفع |
|---|---|---|
| إجازة دراسية براتب كامل | 4 سنوات خدمة فعلية على الأقل | الراتب الكامل |
| إجازة دراسية بنصف راتب | 3 سنوات خدمة فعلية على الأقل | نصف الراتب |
| إجازة دراسية دون راتب | 2 سنوات خدمة فعلية على الأقل | بدون راتب |
مدة إجازة الدراسة
حدد ديوان الخدمة المدنية إرشادات لمدة الإجازة الدراسية القصوى، والتي تختلف حسب نوع الدراسة أو البعثة. فيما يلي توضيح للمدد:
- لا يجب أن تتجاوز المدة الإجمالية للبعثة الدراسية 6 سنوات خلال فترة خدمة الموظف.
- يتم تحديد مدة الإجازة الدراسية للحصول على دبلوم عالي بسنتين.
- يتم تحديد مدة الإجازة الدراسية للحصول على درجة الماجستير بـ 3 سنوات.
- كذلك، يتم تحديد مدة الإجازة الدراسية للحصول على درجة الدكتوراه بـ 3 سنوات.
- يتم تقييد البعثات الدراسية لاكتساب الخبرة المهنية أو حضور المؤتمرات والندوات بسنة واحدة.
- بالنسبة لإجازة الدراسة للتحضير للامتحانات، يُسمح للموظفين بـ 45 يومًا لكل عام دراسي.
ملاحظات إضافية حول إجازة الدراسة
- تغيير نوع إجازة الدراسة: يمكن للموظفين تغيير نوع إجازة الدراسة، مثل الترقية من إجازة بنصف راتب إلى إجازة براتب كامل، بعد استيفاء فترة الخدمة المطلوبة. ومع ذلك، يتطلب هذا التغيير موافقة ديوان الخدمة المدنية.
- تمديد إجازة الدراسة: إذا تم استنفاد الإجازة الدراسية القصوى، قد يمدد ديوان الخدمة المدنية الإجازة لسنة إضافية، ولكن دون أجر.
الخلاصة
يوفر ديوان الخدمة المدنية في الكويت دعمًا قويًا للموظفين الحكوميين الذين يسعون إلى تحسين مؤهلاتهم من خلال أشكال متنوعة من إجازات الدراسة، سواء داخل الكويت أو خارجها. تضمن الشروط أن الموظفين لا يقتصرون فقط على تطوير مهاراتهم بل ينسجمون أيضًا مع احتياجات أدوارهم الوظيفية الحالية. يجب على الموظفين أن يتعرفوا على المعايير المحددة لإجازة الدراسة لتحقيق أقصى استفادة من الفرص المتاحة تحت إرشادات ديوان الخدمة المدنية الكويت 2025.